Kiwa BCC第三期審核組長(cháng)質(zhì)量提升培訓成功舉辦!

《質(zhì)量強國建設綱要》提出，質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結構和數量要更好適配現代質(zhì)量管理需要。

面對新形勢、新要求，上周Kiwa BCC在北京召開(kāi)了第三期審核組長(cháng)質(zhì)量提升培訓，旨在幫助審核組長(cháng)分析面臨的挑戰，圍繞客戶(hù)的需求反思審核過(guò)程，著(zhù)力提升審核關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵領(lǐng)域的管控水平。參加培訓的特邀嘉賓有CCAA董德山副秘書(shū)長(cháng)、首發(fā)集團八達嶺分公司魯紹軍女士，以及外聘資深培訓講師等。

Kiwa BCC總經(jīng)理鞠洪芳結合當前形勢，對審核組長(cháng)提出更高要求，讓大家學(xué)以致用，把所學(xué)帶到實(shí)際工作中，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。CCAA董德山副秘書(shū)長(cháng)講高質(zhì)量發(fā)展背景下認證行業(yè)持續保持良好發(fā)展形勢，審核員有責任把行業(yè)聲音傳達到企業(yè)。他提出審核員的“三替”價(jià)值，即替人學(xué)習、替人發(fā)現問(wèn)題、替人解決問(wèn)題。他指出審核要圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際，發(fā)現產(chǎn)品及管理的問(wèn)題，而不是形而上學(xué)地套標準、審標準。首發(fā)集團八達嶺分公司魯紹軍女士介紹了《高質(zhì)量發(fā)展促服務(wù)質(zhì)量提升》。外聘資深培訓講師結合“冰河求生”活動(dòng)，講述高績(jì)效團隊的特點(diǎn)，讓審核組長(cháng)對團隊領(lǐng)導力有了更深理解。

經(jīng)過(guò)兩天學(xué)習，老師們一致認為一個(gè)優(yōu)秀的審核組長(cháng)需要有開(kāi)明的心態(tài)，具有全局觀(guān)、邏輯分析、決策能力，具有領(lǐng)導力、控制力、親和力和良好的協(xié)調溝通能力，以及現場(chǎng)處理突發(fā)事件應對能力。